我是院长 《我是院长》是一款极具趣味性与刺激性的商业模拟游戏。在游戏里，玩家要负责经营并管理属于自己的医院，还能够扮演诸如医生、护士、检查员等各类不同角色来提供服务。每个角色的工作职责截然不同，玩家需充分领会并熟练掌握。游戏中存在各式各样的任务亟待完成，也有诸多挑战等待玩家去尝试。感兴趣的朋友不妨来体验一番。
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游戏简介
《我是院长》是一款极具趣味性与刺激性的商业模拟游戏。在游戏里，玩家要负责经营并管理属于自己的医院，还能够扮演诸如医生、护士、检查员等各类不同角色来提供服务。每个角色的工作职责截然不同，玩家需充分领会并熟练掌握。游戏中存在各式各样的任务亟待完成，也有诸多挑战等待玩家去尝试。感兴趣的朋友不妨来体验一番。
游戏玩法
1、借助自身的医院，能够招募到更多医生，吸引更多患者前来。
2. 每位玩家的方案各异，所打造的医院风格也大相径庭。
3、招募一批极具潜力的实习医生，充分发掘他们的潜能。
4、这款游戏具备更为逼真的医院场景，玩家还能够通过手动输入的方式来完成任务。
游戏特色
1、这款小游戏更具真实感，玩家能够解锁各式各样的医疗设备。
2、每位玩家都能够踊跃投身于游戏世界，为自身目标努力拼搏。
3、由于每个玩家策略能力存在差异，所打造出的医院环境也截然不同。
4、聘请一批医术精湛的医生为患者提供服务，助力您的医院稳健发展。
游戏亮点
1、医生数量自然是越多越理想，不过每个科室具体配备的医生人数，得依据医院每月的运营报告来进行合理规划与确定。
2、医生的临床职称自然是越高越理想。通常来讲，医生临床职称越高，其薪资水平也就越高。然而，要是没有与之匹配级别的患者，那么临床职称高的医生反而可能面临亏损的状况。
3、对部门战略、拓展以及科研的顺序进行合理规划。此顺序并非一成不变，需依据医院实际状况适时做出调整。
4、在游戏过程里，你要着重培养几位医生。具体哪些医生需要重点培养，则要依据医院级别、医生学历等因素来确定。
我是院长游戏说明
1、部门共分为五级。科室所处级别会对就诊人数以及疾病级别产生影响。部门的级别能够借助扩大规模等方式得以提高。
2、各个部门均能够开展科学研究。若科学研究取得成功，便能永久性提升科室全体医生针对某些疾病的治愈率。
3、各个科室能够设定不同的入院策略，以此优化医患关系，并提升医院的整体收入。
4、游戏的内容与玩法对医院的真实内容及场景进行了高度逼真的还原，做到了最大程度的真实呈现。
